参考答案：

答：成对比较法又称配对比较法、两两比较法等。其基本程序是：首先，根据某种考评要素如工作质量，将所有参加考评的岗位逐一比较，按照从最好到最差的顺序对被考评岗位进行排序；然后再根据下一个考评要素进行两两比较，得出本要素被考评岗位的排列次序；依次类推，经过汇总整理，最后求出被考评岗位所有考评要素的平均排序数值，得到最终考评的排序结果。填表及岗位排序的结果如表5—2所示。