针对夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯。一是停工不能停薪；二是高温作业中暑属于工伤。这体现了国 * * 护劳动者的                       

A．平等就业

B．选择职业的权利

C．获得劳动安全卫生保护的权利

D．接受职业技能培训的权利

等电点沉淀法