问题 问答题 简答题

试述薪酬设计的主要程序。

答案

参考答案:

a组织付酬原则与政策的制定

b工作分析

c工作评价

d工资结构设计

e工资状况调查及数据收集

f工资分级与定薪

g工资制度的执行控制与调整

选择题
判断题