如何进行培训需求分析?
参考答案:
培训需求分析可以在员工、企业、战略三个层次上进行。可以采用任务分析、绩效分析、前瞻性培训需求分析等三种方法。
假设某数据库中有表SC(S#,C#,SCORE),表C(C#,CNAME,TNAME)和表SC_C(C#,CNAME,AVG_GRADE),其中SC表中各属性分别表示为学号,课程号,以及对应的分数;要求把SC表中的每门课程的平均成绩插到表SC_C中,完成下列的SQL语句。 INSERT INTO SC_C(C#,CNAME,AVG_GRADE) SELECT C.C#,CNAME,______ FROM SC,C ______ ______
A.a为动滑轮,B端钢缆受到滑轮组的拉力大小约为3G
B.a为动滑轮,B端钢缆受到滑轮组的拉力大小约为G
C.a、c为动滑轮,B端钢缆受到滑轮组的拉力大小约为3G
D.a、c为动滑轮,B端钢缆受到滑轮组的拉力大小约为G