根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

D、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者是提供劳动条件的