贾尼斯和霍夫兰提出了（）

A.态度改变的学习理论

B.态度改变的劝说情景模式

C.态度改变的平衡理论

D.认知失调论

E.挫折-侵犯说

在目标控制过程中，采用强化合同管理方法进行纠偏属于（）。

A.管理措施

B.组织措施

C.技术措施

D.经济措施