问题 判断题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )

答案

参考答案:

解析: 无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立,但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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