问题
单项选择题
(由单选或多选组成。)
| 1997年3月，某机械厂欲招聘一名设计师。王某得知此事后，到该厂应聘，并称自己完全符合该厂所提出的招聘条件。厂方听了王某的介绍后，便与其签订了为期三年的劳动合同，未约定试用期。一个月后，厂方在工作中发现，王某不能胜任工作，于是开始怀疑王某应聘时的自荐材料。经调查后得知；王某的自荐材料纯属虚构，他高中毕业后，一直在一家国有企业当机床维修工人。前几年因强 * * 妇女被判有期徒刑两年，刑满释放后在社会上闲荡。厂方因此书面通知与王某解除劳动合同。王某不服，诉至劳动争议仲裁委员会，请求仲裁。 |
王某对仲裁不服，可以自收到仲裁决定书之日起( )日内向人民法院提出诉讼。
A．7
B．10
C．15
D．30
答案
参考答案：C
解析：[考点] 诉讼时效 我国劳动争议处理是采取又裁又审制。劳动仲裁是诉讼的必经程序，根据《劳动法》第 79条和第83条的规定，王某对仲裁不服，可以向人民法院提起诉讼，但应当自收到仲裁决定书之日起 15日内向人民法院提出，如果一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。故本题中C项正确。