工程咨询单位人力资源规划不包括( )。

A．预期未来企业人力资源的可能状态

B．执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单

C．分析预测人力资源的短缺或过剩状况

D．人力资源获取、利用、开发和调整规划

在项目执行过程中，当外界因素对项目实施产生严重影响，并可能导致综合计划无法实现时，首先应采取的措施是（）。

A．增加项目资源投入 

B．修正项目进度目标 

C．评估项目变更需求 

D．调整项目工作范围