（）是指根据市场上与本组织有竞争关系的对手的薪酬水平情况来确定本组织的薪酬水平及结构。

A.工作导向型薪酬结构

B.技能导向型薪酬结构

C.市场导向型薪酬结构

D.员工导向型薪酬结构