关于人力资源管理人员的职权，不正确的陈述是()。

A.直线管理者要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持

B.人力资源管理者要经常对直线管理者进行相关必要的人力资源管理培训

C.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

D.人力资源管理职权既有与直线管理者相似的直线职能，也有其自身特有的服务职能

两样本均数比较的t检验，t=1.20，α=0.05时统计推断结论为（）

A.两总体均数的差别有统计学意义

B.两样本均数的差别无统计学意义

C.两样本均数的差别有统计学意义

D.两总体均数的差别无统计学意义

E.未给出自由度，无法进行统计推断