问题 多项选择题

按照领导权变模型理论,影响领导效果好坏的因素主要有()

A.领导者与被领导者的关系

B.领导者个性

C.领导者身体素质

D.工作任务结构

E.职位的权力

答案

参考答案:A, D, E

选择题
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