李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是（）

A．以人为中心

B．关注职工的工作态度

C．注意改善人际关系状况

D．实行参与式管理

E．重视人的需要的满足