将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。

A．密西根模式

B．领导一成员交换理论

C．俄亥俄模式

D．权变模型

在社会再生产的过程中，使社会成员拥有价值与使用价值相分离的是（）。

A.生产

B.交换

C.分配

D.信用