当管理者判断一位有潜力的员工应该像他一样时，管理者犯的是（）错误。
A、晕轮效应
B、刻板印象
C、假设相似性
D、基本归因
参考答案：C
为什么会有浮色的存在？
大流动性混凝土是指坍落度大于等于（）mm的混凝土。
A、150
B、160
C、180
D、200
