影响招聘的内部因素是()A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件 C._爱下问搜题

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问题单项选择题

影响招聘的内部因素是()

A.企事业组织形象

B.劳动力市场条件

C.法律的监控

答案

参考答案：A

单项选择题

三、根据以下资料，回答下列问题。

1978年，我国国内生产总值(GDP)只有1473亿美元；2007年，达到32801亿美元；2000年，超过意大利，位于世界第6位，占美国国内生产总值的12.3%，占日本国内生产总值的25.7%，占德国国内生产总值的63.1%，占英国国内生产总值的83.1%，占法国国内生产总值的90.2%；2005年，我国GDP超过英国与法国，位于世界第4位，是美国国内生产总值的18.1%，比2000年提高了5.8个百分点，是日本国内生产总值的49.3%，接近日本国内生产总值的一半，比2000年提高近一倍。是德国国内生产总值的80.5%，比2000年提高了17.4个百分点；2007年仍然位于第4位，是位于第3位的德国的99.5%，比2005年提高19个百分点。随着经济快速发展和经济总量大幅提高，国民总收入(GNI)得到大幅提高。1978年，人均国民收入为190美元；2001年人均国民收入为1000美元；2007年我国国民经济走上新台阶，达到2360美元，比1978年增长了11倍。我国人均GNI与世界人均GNI水平差距逐渐缩小，1978年我国人均GNI相当于世界人均国民收入水平的10.1%；2001年相当于世界人均国民收入水平的19.2%，比1978年高9.1个百分点；2007年相当于世界平均国民收入的29.7%，比1978年高19.6个百分点。在世界银行的209个国家和地区排名中，我国人均GNI在世界排名中由1997年145位提升到2007年的132位。

1979～2007年，我国人均GNI相当于世界平均水平的比例平均每年上升( )。

A．0.26个百分点
B．0.68个百分点
C．0.96个百分点
D．1.21个百分点

写作题

在当今社会上，有些人认为：“九零后”的行为方式和价值观令人担忧。请根据下面的信息，阐述观点，帮助人们消除忧虑。

人们对“九零后”的忧虑：依赖性强……(请联系实际情况，再列举至少两点。)

“九零后”的长处：敢于挑战……(请联系实际情况，再列举至少两点。)

We, post 90's generation, are developing our unique values in special manners. It has raised some people's worry.