问题
单项选择题
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是()。
A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)
B.薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)
C.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)
D.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)
答案
参考答案：A
解析：本题考查薪酬区间渗透度。薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)。
图3-1防火墙规则配置界面【问题2】（6分） 为了解决"震荡波"病毒利用Windows缓冲区溢出漏洞攻击计算机系统问题，我们采用某防火墙建立一个"关闭445端口"的规则。请给出下列规则配置参数（防火墙规则配置界面如图3-1所示）： 数据包方向（从下列选项中选择）：___(1)___； A．接收 B．发送 C．双向 对方IP地址（从下列选项中选择）：___(2)___； A．网络IP地址 B．指定IP地址 C．任意IP地址 数据包协议类型：___(3)___； 已授权程序开放的端口：从___(4)___到___(5)___； 当满足上述条件时（从下列选中选择）：___(6)___。 A．通过 B．拦截 C．继续下一规则