人力资源管理是组织的工具，用来传递角色信息，支持期望变成行动，审视角色的表现，以实现组织的目标的观点来自于（）。

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

飞机水上迫降后，乘务员应组织旅客撤离到风上侧，离开燃油区和燃烧区。