从餐饮企业人力资源管理的对象看，餐饮企业的人力资源具有以下鲜明特点（）

A.劳动者人数众多

B.劳动者受教育程度普遍较低

C.劳动者年龄普遍较大

D.劳动者的性别特征因工作部门不同而特别明显

E.劳动者的专业技艺水平因工作部门不同相差较大