问题 多项选择题

企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

A.确立薪酬激励机制

B.保证内部公平

C.吸引并留住优秀人才

D.合理控制企业人工成本

E.保证外部公平

答案

参考答案:A,C,E

解析: 企业员工薪酬管理的基本目标包括:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才;②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时地得到相应的回报;③合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力;④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起,促进公司与员工结成利益关系的共同体,谋求员工与企业共同发展。

单项选择题
单项选择题