参考答案：A,B,C,E

解析： 内部回报指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，更大的工作空间和权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。内部回报往往看不见，不是简单的物质付出，在管理实践中内部回报方式经常会被管理者所忽视。