参考答案：A,B,C,D

解析： 工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性，将每个评价指标细分细化，使其按照一定阶段进行排列，或者由高到低，由大到小，或者由优到劣，由难到易，或者则由复杂到简单，从而有利于对岗位的某类影响因素做出更加客观的衡量评比标准。