管理层次与管理跨度的关系是（）。

A．管理层次与管理跨度是相互矛盾的，管理层次过多势必降低管理跨度，同样管理跨度增加，也会减少管理层次

B．管理层次与管理跨度之间有必然联系

C．管理层次过多会增加管理跨度，同样管理跨度减少，也会减少管理层次

D．管理跨度的大小取决于需要协调的工作量，因而，对于不同层次的管理，不同类型的事务，其管理跨度是相同的

按劳分配与商品经济的关系是（）

A.商品经济决定实行按劳分配的客观必然性

B.按劳分配实质上是按劳动力价值分配

C.按劳分配通过商品货币形式实现

D.市场机制改变了按劳分配的基本内容