除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同外，用人单位有下列( )等情形的，劳动者可以与劳务派遣单位解除劳动合同。

A．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B．未在规定的阶段性时间内支付劳动报酬的

C．未依法为劳动者缴纳医疗保险费的

D．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的

E．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的