人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对（）的需求，这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。

A．劳动者 

B．劳动量 

C．人才 

D．劳动力

患者，女，40岁，已婚。月经规律，平时带下量多，色黄，黏稠，无臭气，纳呆，大便黏腻不爽，舌苔黄腻，脉濡数。治疗应首选（）

A.止带方

B.内补丸

C.易黄汤

D.参苓白术散

E.萆薢渗湿汤