在人员素质测评中，既要对各在人员的素质、职能和绩效进行评定，又要运用现代数字方法和定量分析技术，把各种现象间的关系数量化。这是运用（）

A、实验分析法

B、案例分析法

C、比较分析法

D、定性与定量结合分析法

一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括（）

A.一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括

B.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议

C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

D.因集体合同的履行发生的争议