参考答案：中央组织部组织干部到信访局锻炼，是中组部对领导选拔提拔的一项考核标准，从基层群众中来反映领导的办事执政能力，对于中组部的这种做法我们持一种赞同的态度。 　　俗话说，“领导不为民做主，不如回家卖红薯”。组织干部到信访局培训，一方面使位居高位的领导真正的下基层、接地气，了解老百姓的疾苦，真正体会老百姓的生活，认认真真为老百姓解民忧、办实事、办好事，有利于更好的处理其与老百姓的关系。另一方面，这样做也使我们对领导干部有一个全面的了解，选拔那些基层服务能力强，真正为老百姓服务的领导，这样可以使选拔的机制更完善。最后，选拔出来的领导，在以后的工作当中为国家献计献策，因为他们接触过老百姓，了解老百姓的疾苦，这样有利于政策的制定和执行。 　　中组部组织干部到信访局锻炼，出发点是好的，所以干部队伍在基层锻炼的时候要真正为民众排忧解难，坚决杜绝流于形式。对挂职锻炼的干部设立档案，对其挂职过程中处理过的事情进行有效归档;后续采访民众对他处理事情的反映;另外，还可以设置建议箱，方便群众反映意见。总之，对挂职领导要有一个综合全面的信息，从德和才综合进行考评。 　　我相信，通过这种多角度、多方面考核领导干部的方式方法，一定能选拔出德才兼备的优秀干部。