个人执行力的强弱取决于___。
A.个人能力
B.人际关系
C.工作态度
D.认识能力
参考答案：A, C
下列选项中，不属于影响企业薪酬制度制定的外在因素的是（）。
A.劳动力和人才市场
B.地区及行业的特点和惯例
C.国家的有关法律和法规
D.企业员工自身的差别
黄容的老爹是（）。
