核心能力具有以下四个特征，即价值性、（）、难以模仿性、组织化。

A.有效性

B.差异性

C.独特性

D.实用性

移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核，要求以（）为单位，年变动率低于20%。

A、代维小组

B、代维站点

C、代维维护中心

D、代维办事处