问题 选择题

如图所示,两个电阻均为R,电感线圈L的电阻及电池内阻均可忽略不计,S原来断开,电路中电流,现将S闭合,于是电路中产生了自感电动势,此自感电动势的作用是(  )

A.使电路的电流减小,最后减小为零

B.有阻碍电流增大的作用,最后电流小于

C.有阻碍电流增大的作用,因而电流总保持不变

D.有阻碍电流增大的作用,但电流最后还是变为

答案

答案:D

A、由于开关的闭合,使得电流增加,则线圈产生反感电动势,有阻碍电流的作用,最后电流慢慢增加到2倍,故A错误;

B、由于开关的闭合,使得电流增加,则线圈产生反感电动势,有阻碍电流的作用,最后电流慢慢增加到2倍,故B错误;

C、由于开关的闭合,使得电流增加,则线圈产生反感电动势,有阻碍电流的作用,因为多匝电感线圈L的电阻和电池内阻都忽略不计,所以最后电流慢慢增加到2倍,故C错误;

D、由于开关的闭合,使得电流增加,则线圈产生反感电动势,有阻碍电流的作用,因为多匝电感线圈L的电阻和电池内阻都忽略不计,所以最后电流慢慢增加到2倍,故D正确;

线圈电流增加,相当于一个瞬间电源接入电路,线圈左端是电源负极.当电流减小时,相当于一个瞬间电源,线圈左端是电源正极.

单项选择题

(六)杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太 低,不适合公司工作,公司要求男职工高中以上、女职工大专以上文化程度,你只有高中文化程度,而且其他方面也不符合录用条件,所以没有录用你。”杜某认为 公司招工应当男女同等标准,公司不录用她是就业歧视行为,于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求责令公司与其签订劳动合同。  胡某被录用后,与甲公司签订了劳动合同,劳动合同中约定,胡某入职时,需将身份证交给公司已作抵押,合同期限3年,其中试用期1年,在履行劳动合同过 程中,若发生胡某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后,以收入偏低为理由,口头向公司提出解除劳动合 同,公司未予以答复。过了10天,胡某不再到甲公司上班。胡某走后,甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班,胡某拒绝。于是,甲公司向当地劳动争议 仲裁委员会提出仲裁申请,以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由,要求胡某赔偿损失。

关于胡某提出解除劳动合同的说法,正确的是( )。

A.胡某在试用期内应提前30日书面向公司提出劳动合同

B.胡某因收入偏低可以随时向公司提出解除劳动合同.

C.胡某在试用期内提前3日书面向公司提出解除劳动合同

D.胡某因身份证抵押在公司而不得向公司提出解除劳动合同

单项选择题