多用于改善人际关系的训练方法是()
A.案例讨论法
B.讲授法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
参考答案:C
下面有关测试设计的叙述,说法不正确的一项是
A) 在开展测试用例设计前,必须将测试需求进行详细展开B) 在一般的测试组织内,测试用例的评审可能不是正式的评审会C) 测试用例的设计是一项技术性强、智力密集型的活动D) 在设计测试用例时,只设计覆盖正常流程和操作的测试用例即可
关于会计分录,下列观点中正确的有()。
A、一笔会计分录主要包括三个要素:会计科目、记账符号、金额
B、一借一贷的会计分录为简单会计分录
C、一借一贷、多借一贷、多借多贷的会计分录为复合会计分录
D、不能把反映不同类型经济业务的不相关联的简单会计分录合并而编制多借多贷的复合分录