新型人力资源管理组织机构的表现形式是()
A.人力资源管理服务外包
B.直线职能制的设置
C.人力资源部门与其他部门合并办公
D.人力资源管理共享服务中心
参考答案:A, D
一家电子产品的生产企业,为改进企业的质量检验工作,发动检验人员进行研讨,对质量检验的改革进行探索,他们涉及了以下问题:
多数检验人员认为应调动作业人员和质检人员等多方面人员对质量把关的积极性,采取()“三结合”的检验模式。
A.管理人员检验、作业人员检验、专检人员检验
B.作业人员自己检验、相邻作业人员互检、专检人员检验
C.客户派人检验、作业人员检验、专检人员检验
D.管理部门检验、生产部门检验、检验部门检验