关于职位评价的说法，正确的是()。

A.职位评价是对未来职位状况的预测 

B.职位评价是建立在工作分析基础之上的 

C.职位评价的实施过程中应避免员工参与 

D.职位评价的定性方法包括排序法和分类法等 

E.职位评价体系一旦确定就不应再改变