工作分析对直线管理者的作用主要表现在()。

A.有利于加深对工作流程的理解，发现不足并改进 

B.有助于绩效评定标准和绩效目标的设定 

C.有助于确定客观的人才选拔标准 

D.可以有针对性地制定企业战略规划 

E.可以改进管理风格