关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是()。

A.维持并改进员工队伍的素质，以提高组织的产品和服务的质量 

B.促使员工将组织的成功当作自己的义务，进而提高员工和组织整体的业绩 

C.维护组织政策的稳定性，避免人事政策随》卜界环境的改变而变化 

D.支持合理的组织文化，改善组织文化中不合理的地方