将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个维度的是( )。

A．密西根模式

B．领导一成员交换理论

C．俄亥俄模式

D．权变模型

其他条件相同的情况下，当利率变动时，付息频率高的债券比付息频率低的债券价格变动要小。