资本的投入数量受多种因素制约，其中最重要的是（）。

A.消费能力利用率

B.资本的利用率或生产能力利用率

C.投资能力利用率

D.生产资料利用率

( )包括职位分析和人员管理计划等。它识别、分析并分配职位的角色和职能，以及工作报告关系。

A．人员管理计划

B．薪酬管理

C．组织规划

D．绩效评价