( )是薪资制度建立的依据。
A．企业付酬原则
B．工作评价
C．工作设计与工作分析
D．薪资结构设计
参考答案：B
第一位女词人是（）
假阴性率的大小（）
A.与实际有病者有关
B.与实际无病者有关
C.与实际有病者无关
D.与实际无病者无关
E.与实际有病、无病者均无关
