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问题 单项选择题

在持续督导期间，财务顾问解除委托协议的，委托人应当在（）内另行聘请财务顾问对其进行持续督导。

A．15日

B．1个月

C．3个月

D．6个月

答案

参考答案：B

解析：

参见《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》第三十二条规定。

不定项选择题

2011年我国积极推进市场多元化战略，努力优化贸易结构。全年货物进出口总额3．64万亿美元，增长

22．5%，其中，出口增长20．3%，进口增长24．9%，贸易顺差进一步下降。为了进一步优化贸易结构，我们应该  [ ]

A．加大商品出口力度

B．转变对外贸易增长方式

C．提高出口商品的价格

D．着重引进先进技术和关键设备
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问答题

试题六
该公司对应届毕业生特别是重点院校毕业生的招募给予足够的关注。公司人力资源部经理陈先生解释说，在重点高校招人，优秀学生的比率会更高，更有利于公司选聘到一流人才。针对大学生的选拔方法包括笔试、面试等。笔试包括3部分：能力测试、英文测试和专业技能测试。此外，公司研发部门的选拔还要求应聘者就某个技术问题做专题报告，并请公司资深科研人员进行评审，以考察其专业功底；对于申请公司其他部门的同学，则无需进行该项选拔程序。
面试分两轮。第一轮为初试，采取一对一面试，面试考官通常是有一定经验并受过专门培训的部门经理。经过第一轮面试的学生，该公司将出资请他们到外地的公司总部参加最后一轮面试。为了表示公司对应聘学生的诚意，除了提供免费往返机票，面试全过程在一家四星级酒店进行。第二轮为复试，大约需要60分钟，面试考官至少有3人，由经过培训的各部门高层经理组成。面试的具体过程是：第一，相互介绍并营造轻松交流的氛围，为面试的实质阶段进行铺垫；第二，面试考官按照预定的方案，向应聘者提问，应聘者按要求作答；第三，随着讨论问题的减少，在适当的时机将面试引向尾声，这时面试考官会给应聘者一定时间，由应聘者向考官提几个自己关心的问题；第四，面试评价，面试结束后，面试人员立即整理记录，根据应聘者回答问题的情况及总体印象做出评定。
在第二轮复试中，考官提出了若干问题，例如：
(1)请问你在哪些单位实习过
(2)你认为职业成功的评价标准是什么
(3)如果你的上司分配给你一项任务，你必须去寻找相关信息才能完成，你会怎么做
(4)请你举一个例子，说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要的作用。
请根据案例回答以下问题：

该公司采取的是什么复试方法复试中提出的4个问题分别属于那种类型的问题采用这样的提问方式有哪些优点
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