某企业由各部门提出下一年度部门目标，经公司审核后，与各部门签订目标责任书。到年底各部门的绩效目标都完成了，而公司的整体绩效很差。造成这种问题的最可能原因是( )。

A．各部门指标数据统计错误

B．部门指标过于定性化，缺乏定量指标

C．公司指标定得过高

D．部门指标与公司指标脱节

根据《人民警察警衔条例》，担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔( )。

A．高级专业技术职务：一级警监至二级警督
B．中级专业技术职务：一级警督至二级警司
C．初级专业技术职务：三级警督至二级警员
D．初级专业技术职务：三级警督至一级警员