组织中的工作任务是多种多样的，各有特色，管理人员需要根据企业的需要、任务的性质以及人员的才能进行工作职务设计。以下四个选项中哪一项不是工作职务设计的方式()

A、专业化分工与岗位轮换

B、任务扩大化与工作丰富化

C、集体工作小组

D、目标管理