组织文化作为一种组织成员共有的价值和信念体系，对管理的四个职能（计划、组织、领导、控制）都发生着深刻的影响，下列属于受文化影响的有关组织的决策是（）

A、雇员在工作中应有的自主程度

B、任务应该由个人还是团队来完成

C、部门经理间的相互联系程度

D、雇员绩效评价中应强调哪些标准