问题
单项选择题
某公司销售部对4名销售经理进行考核，按照规定，销售经理年销售额完成200万元的绩效考核结果为合格，结果4名销售经理的绩效考核都为合格。该公司的绩效考核分两个阶段：第一阶段先进行个人述职，然后由总经理、部门员工以及其他同事对这4名销售经理的工作绩效进行评价。第二阶段则由公司组织专家对这4名销售经理的工作绩效进行量化评价，评价结果如下表。
“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“一”的含义与“+”相反。
该公司对销售经理的年销售额进行考核，则所考核的销售额是绩效考核的()。
A.项目
B.对象
C.前提
D.条件
答案
参考答案：A
解析：本题考查绩效考核的内容。绩效考核内容具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分，其中绩效考核项目是指绩效考核的维度，它指明了绩效考核内容的范围。企业对员工的绩效考核主要包括工作业绩、工作能力和工作态度三个考核项目。本案例中的销售额属于绩效考核项目。