工程设计资质的分级管理中，根据工程性质和技术特点，个别行业、专业、专项资质可以设丙级，建筑工程专业资质可以设丁级。( )

从管理者的角度看，对员工进行考核，基本目的有（）。

A.发掘员工的能力

B.有效利用员工的能力

C.对员工给予公正的评价

D.对员工给予公正的待遇

E.给予员工优越的工作环境