根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是(_爱下问搜题

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问题单项选择题

根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )

A．交替排序法

B．配对比较法

C．强制颁布法

D．关键事件法

答案

参考答案：A

单项选择题

江西省高速集团的企业文化中，关于企业精神的表述是（）。

A.路畅人和，利国利民

B.高速高效，同行同德

C.天下更小，人心更近

D.心通路通，人达己达

判断题

气体着火应立即设法切除气体来源或通入N2和空气。