员工数量少、组织结构扁平、薪酬体系内容较为单纯的企业，其薪酬信息管理适用于（）

A.资料库模式

B.独立功能模式

C.功能整合模式

D.系统整合模式

对于突发事件而言。其涉及的内在结构体系并非单纯的线性逻辑抑或平面关联，而是一个包含决策、（）、执行、保障等系统的四位一体的构架体系。