有效的绩效管理的特征是()。
A.可扩充性
B.抽象性
C.可接受性
D.经济性
参考答案:C
解析:有效的绩效管理应当具备以下5个特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。
人体测量学主要研究人体测量和观察方法,通过人体()测量探讨人体的特征、类型、变异和发展的规律,这也是人类学的最基本的研究方法,通常有人体静态测量和人体动态测量两种常用方法。
A.宏观与微观
B.整体和局部
C.内部与外部
D.精确和模糊
下列有关SO2的叙述正确的是( )
A.SO2的摩尔质量是64g
B.1molSO2中含有1molO2
C.SO2的物质的量是指SO2的质量
D.SO2中氧原子与硫原子的物质的量之比大于它们的质量比