问题
多项选择题
费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
A.上下级关系
B.工作结构
C.领导职权
D.工作取向
E.下属间的关系
答案
参考答案：A, B, C
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费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
A.上下级关系
B.工作结构
C.领导职权
D.工作取向
E.下属间的关系
参考答案：A, B, C