运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）

A.“两低于”原则

B.年工资收入

C.企业经济效益

D.月工资收入

E.企业短期货币工资决定方式

根据行政法理论关于行政职权的划分，( )权属于行政决定权。

A．行政优先

B．行政许可

C．行政优益

D．行政立法