某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。
根据上述资料回答下列问题：

在员工持股计划中，为了使持股额拉开差距，企业可以选择的分配标准包括( )。

A．职位

B．工龄

C．性别

D．能力

恶性疟与间日疟混合感染病例按（）病例治疗，但加服伯氨喹总剂量（成人）为180mg，每天顿服22.5mg，连服8天。

A、间日疟

B、三日疟

C、卵形疟

D、恶性疟